ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - MEDICAL - PAR CAPIJOB

CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ H/F - PSYCHIATRIE GÉNÉRALE MONTBÉLIARD

Dpt / Région : 25

Contrat : CDI

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5

Salaire : A partir de - € /mois

Permis demandé :

Niveau de qualification : Cadre

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ H/F - PSYCHIATRIE GÉNÉRALE - MONTBÉLIARD

L'intersecteur de psychiatrie générale 25G07 est composé des structures suivantes :

Centre Hospitalier Spécialisé "Jean Messagier" à Montbéliard

DE VINCI - unité de réinsertion intersectorielle 

PICASSO RPS - unité d’admission et de réhabilitation psychosociale en hospitalisation complète libre

DALI - unité intersectorielle d'hospitalisation complète de soins sans consentement 

CMP / Hôpital de Jour à Montbéliard et Valentigney

Urgences psychiatriques à Trévenans 

Missions générales

Pilotage et organisation des soins :

Organiser et coordonner l’activité des services du secteur en collaboration avec le médecin chef

Mettre en œuvre le projet médico-soignant et les orientations institutionnelles

Assurer la qualité et la continuité des soins sur l’ensemble des structures

Qualité et sécurité des soins :

Garantir le respect des protocoles et pratiques institutionnelles

Déployer et suivre les démarches qualité (audits, indicateurs, tableaux de bord)

Analyser les événements indésirables et réclamations et mettre en œuvre des actions correctives

Participer aux projets institutionnels (prévention des risques, éthique, télémédecine, etc.)

Superviser le circuit du médicament en lien avec les pharmaciens

Management et ressources humaines :

Encadrer et animer l’équipe des cadres de santé en maintenant la cohésion et en harmonisant les pratiques 

Organiser la permanence de l’encadrement sur les différents sites

Conduire les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences

Gérer les effectifs (recrutement, suivi, organisation du travail, congés)

Recense les besoins en formations dans le cadre du calendrier institutionnel du plan de formation 

Participer à la gestion des conflits et aux procédures disciplinaires

Contribuer à l’attractivité et à la fidélisation des professionnels

Organiser l’intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires

Assurer le suivi des indicateurs de performance

Liste non-exhaustive

Compétences requises

Diplôme de Cadre de Santé exigé

Expérience significative en management

Formation complémentaire de type Master appréciée

Maîtrise de l’organisation hospitalière et du secteur sanitaire

Solides compétences en management d’équipe et conduite du changement

Capacité à piloter des projets et à suivre des indicateurs de performance

Maîtrise des outils qualité et des démarches d’amélioration continue

Excellentes capacités de communication, négociation et gestion des conflits

Esprit d’analyse et de synthèse

Leadership et sens des responsabilités

Rigueur, organisation et capacité de décision

Aptitude à gérer des situations complexes et conflictuelles

Prise de recul et maîtrise de soi

Sens relationnel, écoute et communication claire

Adaptabilité et disponibilité

Capacité à déléguer et à fédérer les équipes

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires

Horaires : Journée de 8h

Participation aux astreintes cadre niveau 2

Véhicule de fonction

CCN 1951 - FEHAP

Un jour de repos compensateur fixe tous les 15 jours

 

 
 
 

Une histoire récompensée

En 2017, l’AHBFC publie l’ouvrage "Une épopée contemporaine en psychiatrie...", rédigé par l’historienne Noëllie Aulas à l’occasion du 80e anniversaire de l’établissement historique.

Cette publication, saluée pour sa rigueur et sa richesse historique, a reçu la médaille d’or lors du concours 2018 de la Société Française d’Histoire des Hôpitaux.


Un lieu chargé d’histoire

L’AHBFC trouve ses origines dans un lieu conçu pour répondre à la surpopulation des établissements d’accueil psychiatrique de la Seine. En quelques décennies, cet asile psychiatrique s’est transformé en un centre hospitalier moderne, géré sous un mode associatif et reconnu régionalement pour son expertise en psychiatrie et en santé mentale.

Cette histoire est marquée par les évolutions majeures et les bouleversements qu’a connus la psychiatrie depuis le début du XXe siècle. Elle est également façonnée par les initiatives qui ont permis de garantir une offre de soins de qualité.

Ces efforts reposent sur l’engagement de nombreuses personnes ayant travaillé et vécu dans cet établissement, portées par des valeurs humanistes et spirituelles, et par leur attachement à la dimension profondément humaine de la psychiatrie.

Présentation de l'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (AHBFC)

L’AHBFC est un acteur majeur de la psychiatrie et de la santé mentale en Bourgogne-Franche-Comté. Héritière d’une riche histoire remontant à 1937, elle s’est développée en s’adaptant aux besoins de ses patients et aux évolutions du domaine psychiatrique.

Forte de son engagement en faveur d’une psychiatrie humaine et innovante, l’AHBFC propose une offre de soins diversifiée, incluant :

  • Des soins hospitaliers complets : Unités d’hospitalisation à temps plein adaptées aux besoins des patients.
  • Des alternatives à l’hospitalisation traditionnelle : Centres Médico-Psychologiques (CMP), hôpitaux de jour, Centres d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP).
  • Des structures médico-sociales : Offrant un accompagnement adapté à long terme pour les patients en réinsertion ou nécessitant un soutien particulier.

Nos missions principales

  1. Soins psychiatriques : L’AHBFC s’efforce de fournir des soins de qualité, basés sur des approches modernes, tout en respectant les valeurs profondément humaines de la psychiatrie.
  2. Accompagnement médico-social : Développement de structures adaptées pour une réinsertion progressive et durable des patients dans la société.
  3. Prévention et proximité : Mise en place de solutions locales et innovantes pour répondre aux besoins des patients, avec des équipes soignantes engagées sur tout le territoire de Bourgogne-Franche-Comté.

Une expertise régionale

Avec un rayonnement qui s’étend sur l’ensemble de la Bourgogne-Franche-Comté, l’AHBFC s’implique activement dans :

  • La gestion d’établissements psychiatriques modernes et performants.
  • Le développement d’une psychiatrie de proximité avec des infrastructures adaptées dans les zones urbaines et rurales.
  • La formation et l’accompagnement des professionnels de santé pour renforcer les compétences locales dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.

Un engagement humain et durable

L’AHBFC, à travers son histoire et son développement, incarne une psychiatrie fondée sur des valeurs humanistes, reposant sur la collaboration entre les équipes soignantes, les patients et leurs familles.

Avec ses projets d’innovation, ses actions de modernisation et son implication dans la communauté, l’AHBFC poursuit son ambition : offrir des soins de qualité et accompagner chaque patient vers une meilleure qualité de vie.